当前位置:企业文化 > 价值理念 > ●收藏本页●
新兴际华集团价值理念释义(征求意见稿)
   
发布时间:2015-8-14     来源:网络中心
 
数据载入中...
 
1.新兴际华集团核心理念
在学习中成长,在创新中发展
 
【提示】核心理念:是企业价值理念体系中处于支配和引领地位、最基础的思维模式和意识观念,是对企业和员工生存发展方式的最根本、最核心的理性认识和判断标准。
 
(释义)学习是你我成长的必由阶梯。在这样一个充满竞争的时代,我们要把学习作为安身之根基,以比对手更强的学习意识、更快的学习能力,学经济、学财务、学法律、学管理、学技术……学习一切岗位所需知识技能,向同事学习、向合作伙伴与优秀企业学习,向竞争对手学习、向客户学习;利用各种场合、各种工具、各种途径学习、沟通;坚持“学中干、干中学”,追求工作学习化、学习工作化,争当知识型员工,争创学习型企业,在厚积薄发中达到 “先人一步、胜人一筹” ,在共享互动中比学赶超、人企共进。
创新是企业发展的动力源泉。在经济全球化的时代背景下,我们已经并将继续站在更宽阔的国际化平台上,我们高举“坚持两个解放,推进创新发展”特色大旗,按照“继续解放思想,坚持改革创新,构建和谐企业,推动科学发展”的“四句话”总要求,从解放思想、创新思维入手,树立“创新无处不在,创新人人可为”的理念,营造 “事事创新、人人创新、时时创新、处处创新”的创新氛围,建设创新型企业,打造创新型团队,推动集团上下勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停顿,与时俱进、日新日兴,进一步推进业务创新、体制创新、经营模式创新、治理结构创新、管理创新、文化创新和技术创新,拓展更广的业务领域、探索更灵活有效的经营管理方法;按照“生产一代、储备一代、研发一代”的研发理念,攻克更多科技难关,形成一批核心技术、关键技术和拳头产品,占领行业科技制高点,提升核心竞争力,推动集团做大做强。
 
 
2.新兴际华集团价值观
互利共赢 同创共享
 
【提示】企业价值观:是企业和员工都认同的对利益相关者利益的价值标准和判断尺度。
(释义):与每一个伙伴共创长远价值,为每一个股东回报可观收益,使每一名员工共享成功快乐。要树立“竞合”理念,尊重我们的对手、学习我们的对手,与我们的对手在竞争合作中互利共赢;善待我们的客户、支持我们的客户,在与客户战略合作中互利共赢;推进企业价值最大化,谋求股东价值最大化,勇担政治责任、社会责任、经济责任和生态责任,实现利益相关者的和谐共赢。坚持以人为本,推进“人企共进”,共创长青基业, 共建和谐企业, 共享发展成果,共赢美好未来。
 
 
3.新兴际华集团使命
管通四海,装点五洲
 
【提示】企业使命:又称作企业宗旨或企业责任,表明企业存在的价值和责任义务。
(释义)我们牢记“铸天地正气,管人间暖靓”的誓言,以振兴民族铸管事业为己任,走出国门,走向世界,让“新兴铸管”品牌享誉全球,让我们的冶金铸造产品和服务遍布全世界。
我们也要牢记“装点百姓,装备产业”的责任,以美观舒适的服装、鞋帽等产品,来服务国防建设、装点百姓生活;以开发美观适居的地产等,来“装点”城市、服务人类;以研发、制造高质量高环保的设备装备和能源资源,来“装备”各产业、贡献全社会,在打造国内国际“六个最大最强”的进程中,实现“管通四海、装点五洲”的崇高使命。
【提示】“管通” 和“装点”表明了我们的了主动性和责任感,又是我们各业务领域产品或服务的代称。比如,“管通”为球墨铸管、双金属管等高附加值产品的代称;而“装点”意义则更为广泛,字面上看,代表服装行业,深层次含义上,也代表装备、地产等业务领域。
 
4.新兴际华集团愿景
 
打造国际一流企业集团
 
【提示】企业愿景:也称作企业理想,是企业和员工所共同持有的意象或景象,表明企业全体员工的共同追求。
(释义)我们要立足国内,放眼全球,汇全集团之智,举全集团之力,万众一心讲“统一”,从打造“六个最大最强”布局,从 “三步走”战略推进,树立“今天的主业不一定是明天的主业,明天的主业则一定要从今天主业延伸”的思维,巩固优势主业、开发新的主业,先人一步当“唯一”,胜人一筹争“第一”,逐步使我们每个行业都具有国际领先的水平,使我们的总体实力、核心能力在世界名列前茅;使我们员工收入逐步具有国际竞争力和吸引力;使我们的企业集团为员工所满意、为社会所尊重、为同行所称道。
【提示】 “国际一流”的内涵又是动态的、标准也是渐高的,这就需要我们不断去攀登新高,以实际行动赋予“国际一流”以新内涵,努力打造国际知名、基业长青、倍受尊重的全球化企业。
 
 
5.新兴际华集团目标
立足站稳国家队;跻身央企五十强;冲刺世界五百强
 
【提示】企业目标:是在一定时期以内,企业生产经营管理活动预期要达到的成效或结果,是逐步实现企业愿景的阶段性的成果体现。
(释义)根据我们对外部形势和企业走向的理性判断,结合我们的企业发展战略规划,确立“三阶段”目标。
立足站稳国家队。在股东和监管机构——国务院国资委推进“力争在中央企业形成80家到100家技术先进、结构合理、机制灵活有较强国际竞争力的大公司、大企业集团”的重组布局中继续留在“国家队”并站稳“国家队”。“立足”体现着我们把“站稳国家队”作为稳步实施战略目标、直至达到共同愿景的必由之路和前提基础。
跻身央企50强。在站稳国家队的基础上,力争进入到“30家到50家拥有自主知识产权和知名品牌”,发展成为“具有国际竞争力的大公司、大企业集团”,在国民经济重要领域发挥应有骨干作用。
冲刺世界500强。在前两步的基础上,我们不断提升核心能力、不断拓展发展空间,经过一定时间的努力,争取早日进入世界500强,并力争上游,不断提升在500强中的位次,为“打造国际一流企业集团”奠定坚实基础。
 
6.新兴际华集团精神
自强不息 自我超越
 
 
【提示】企业精神:是企业全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。
 
(释义)
自强不息。“天行健,君子以自强不息”。我们应当学习和效法自然界的生生不息、日新月异的精神,在职业生涯的全部过程中,继承发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的军营传统和“百折不挠、百炼成钢”的革命精神,自力更生,发奋图强,负重奋进、开拓创新。我们要锻炼“钢一般的意志,铁一般的纪律,火一般的热情”的意志品质,将“自强不息”当做一种积极的人生态度、人生追求和人生境界、对人生意义的一种深刻认识和理解,对职业生涯和学习生活充满热情和信心,始终如一地坚持这种生命不息奋斗不止的精神。
自我超越。“胜人者力,自胜者强”。坚持“在学习中成长,在创新中发展”,践行“想干有责任,会干有技术,巧干有绝活,实干有贡献”,锤炼一专多能、强化一岗双责,不断用新的目标激励自己,自觉用新的理论武装自己,超越自己的学识,超越自己的能力,超越“弱我”、成就“强我”。不在小团队里孤芳自赏、不在小圈子里坐井观天,身在“企业”,心有“集团”,立足华夏,放眼全球,不断培养大局意识、协作意识、奉献意识、进取意识,超越“小我”、成就“大我”;置身于时间和时代快车道上,不断审视自我、审视自己的工作、审视自己的思想,坚持“大事不过天,小事不过班”,“先人一步、快人一拍”,敢为天下先、能为天下先、善为天下先,视今天为落后、让明天胜过今天,超越“旧我”、成就“新我”。
 
7.新兴际华集团作风
求真 求实 求新
 
【提示】企业作风:是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格。
(释义)求真 求实 求新—— 是我们思维方式、思想作风、施政作风、工作作风、学习作风,乃至生活作风的集中体现。
求真,体现了一种科学的态度和思维。求真,就是要探究规律、尊重规律、顺应规律,特别要善于研究和顺应“四个规律”——一般的经济发展规律、企业所在行业发展规律、中央企业发展规律、本企业发展规律。
求实,反映了做人的根本态度,体现了做事的基本准则。求实体现在工作实践中,就要贴近基层、贴近一线、贴近群众,踏踏实实、兢兢业业,讲究实际,不求浮华,脚踏实地,真抓实干,注重解决实际问题。体现在上下关系上,就要实事求是,既要报喜,也要报忧;既不唯上唯书,也不瞒上瞒下,既不弄虚作假,也不揽功诿过。体现职业道德上,就要当老实人、说老实话、办老实事,老老实实做人、踏踏实实做事。
求新,体现了一种进取的精神。求新,就要勇于开拓、大胆创新,“只有想不到,没有做不到”;就是以战略的眼光来思考问题,而不拘囿于传统和现状;就是视今天为落后,以今天为起点,与时俱进,不断超越,面向世界、走向未来。
 
8.新兴际华集团团队理念
和衷共济,同心致远
 
【提示】团队理念:是团队内部的意识形态,是对团队内个体与个体、个体与整体关系的理性要求。
新兴铸管集团团队理念基本表述:和衷共济,同心致远
(释义)团队是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体,在共同的目标指引下,以任务为中心,齐心协力,互相合作,每个个体都把个体的智慧、能力和力量贡献给自己正在从事的事业。团队不仅是狭义上由多个个体的人组成的班组、车间、企业…..更指广义上由各个企业、各个板块凝聚成的大企业集团。
在企业和集团的关系上,我们既要发挥各企业优势和积极性,更要树立执行观念,积极落实集团战略,细化集团目标;坚决摒弃“集而不团”倾向,树立“大集团”观念,聚合集团力量,迸发集团合力,形成强大的“集团军”。
在员工个体和团体的关系上,我们要在坚持以人为本,尊重个体不同发展需求和价值诉求,注重发挥个体特长,努力营造“八仙过海,各显神通”的团队氛围的基础上,超越个体、熔炼整体,同舟共济、同心协力,以有聚性的个体,打造有个性的团队。
在领导班子内部关系上,要坚持“沟通是基础,支持是关键,信任是保证”团结共事原则,同心同德、团结合作,力求“默契”,志向卓越、心向长远、面向未来,为打造国际一流企业集团而共同奋斗。
【提示】和衷方能共济,同心才能“致远”,正如管材只有铸成“一条心”,才能将流体输送得更远。一个集体、一个团队,总是为着共同的目标才走到一起来的。而要实现共同的目标,这个集体、团队的每个个体就必须同心同德,齐心协力,心往一处想,劲往一处使,这样才会形成合力,用集体的智慧、力量去实现共同的愿景和目标。
 
   
数据载入中...
文件下载· 
编辑:admin

 

内蒙古际华森普利服装皮业有限公司(主办) 地址:内蒙古巴彦淖尔市临河区庆丰西街88号

联系电话:0478-8321008 Email:sample@sample.net.cn [蒙ICP备08000421号-1]

 

点击放大点击放大