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管理人员日常行为修养
   
发布时间:2015-9-16     来源:网络中心
 
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践行核心价值观,落实三严三实,提升管理水平,促进健康发展
 
上班提前到,晨练不可少;内务要整洁,精神状态好;
岗位勇担当,责任记心上;工作不推靠,办事效率高;
人往基层走,沟通和协调;服务意识强,处处见实效;
办公平台上,文件处理好;出差与请假,手续先办好;
公务开会时,手机提前调;会间少走动,精神领会好;
办公用网络,不可观玩聊;业务常学习,知识更新早;
工作多配合,团结同事好;办公不浪费,节俭好情操;
公务用电话,礼仪很重要;待人有礼貌,态度要友好;
公场不吸烟,在岗不闲聊;用厕勤冲洗,文明要记牢;
市内办业务,提前要报告;工作时间里,私活禁止搞;
领导交办事,时刻要记牢;履职与尽责,快捷又高效;
安全与措施,落实在分秒;值班早到位,检查更重要;
规矩意识强,随意任性少;作风要过硬,洁身又自好;
工作重细节,认真不了草;公司机要事,保密要做到;
时时守规章,处处树形象;企业发展强,生活质量好。
 
   
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