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自觉走在改革前列
   
发布时间:2017-9-14     来源:网络中心
 
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《将改革进行到底》专题片深刻指出,战胜风险与挑战,实现国家长治久安,引领世界变局,必须在改革之路上坚定不移走下去。组工干部肩负管干部、管党员、管人才的重要职责,必须牢固树立“四个意识”,靠前站位、砥砺奋进,不断提升组织工作水平,为全面深化改革提供有力组织保证。
清醒坚定,正确认识改革。专题片以“时代之问”开篇,直面全面深化改革“为什么改”等问题,深刻指出深化改革是必由之路,必须坚定不移在改革之路上实现新开拓、达到新水平。组工干部要深化对改革的认识,深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的系列重要讲话精神,不断增强理论素养,自觉对标看齐,始终坚定全面深化改革的决心和信心。
把握方向,树立正确改革思维。全面深化改革是一项复杂的系统工程,唯有把握改革内在规律,坚持正确的方法论,增强改革的系统性、整体性和协同性,才能少走弯路,更好推进改革事业。组工干部要认清所处的“时”和“势”,自觉将组织工作放在改革发展大局中去思考谋划,以战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维、创新思维和开放思维来抓班子、选干部、强基层、聚人才,确保组织工作与深化改革同频共振、互促共进。
抓住关键,推进制度创新。以制度创新推动改革,更能越过表象、击中要害,抓住改革的根本。组织部门要统筹谋划、标本兼治推动制度创新,进一步完善支部主题党日、容错纠错、人才激励等制度,着力突破工作瓶颈、提升工作实效。要聚焦重点难点领域出新招下实功,不断丰富和完善“两新”组织、城市基层党建等党建工作制度,促进各领域党员发挥先锋作用。
主动作为,扎实推进改革。组织路线必须服务政治路线,组工干部必须围绕中心开展工作。要充分发挥履职尽责、考核评价“指挥棒”作用,进一步突出全面深化改革关键地位,对本地本部门重点改革事项加大督办力度,推动各项改革任务扎实完成。要创新选人用人机制,树立真研究问题、真落实工作、真尽到职责的评价标尺,大力选用改革领域敢闯敢干、善作善成的干部,营造良好的改革创新氛围。
(作者系湖北省京山县委常委、组织部长   黄胜)
来源:《中国组织人事报》
 
   
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